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Der Administrator, der die Ausbildung Ihrer Azubis organisiert

Ausbildung: eine komplexe Aufgabe

Stellt Ihr Unternehmen hohe Anforderungen an Auszubildende oder bereits ausgebildete Nachwuchskräfte? Dann muss deren Training flexibel koordiniert werden – von der Planung über notwendige Korrekturmaßnahmen bis hin zur abschließenden Empfehlung.

 

Hoher Aufwand

Der Aufwand, der dafür erforderlich ist, ist allerdings hoch. Denn da es sich bei Auszubildenden um eine verhältnismäßig kleine Gruppe handelt, sind die entsprechenden Finanz- und Zeitbudgets oftmals knapp bemessen.

 

Unsere Software

Der Trainee Manager von MicroStar deckt alle Bereiche ab, die für Ihre Ausbildungsplanung und –verwaltung wichtig sind, und verringert den erforderlichen Zeitaufwand um 60 bis 80%. Was natürlich zu einer entsprechenden Kostenreduktion führt.

 

Was kann der Trainee Manager?

Unsere Trainee-Software bietet Ihnen u.a. die Möglichkeit:

  • mehr als tausend unterschiedliche Ausbildungsgänge und Förderprogramme anzulegen,
  • Ausbildungsberufe und betriebliche Berufsbilder zu definieren,
  • mit Hilfe des integrierten Beurteilungssystems den Ausbildungsverlauf und die Ausbildungsqualität zu analysieren,
  • Ausbildungsressourcen zu planen

und

  • umfangreiche Auswertungen zu verwenden, mit denen sich der Erfolg von Maßnahmen überprüfen lässt.
 

Was hat der Trainee Manager noch zu bieten?

  • Das integrierte Bewerber-Management unterstützt mehrstufige Auswahlverfahren.
  • Das leistungsstarke Korrespondenz-System unterstützt Sie bei der transparenten, schnellen und rechtssicheren Kommunikation mit Bewerbern.
  • Definierbare Workflows standardisieren die relevanten Arbeitsprozesse.
  • Die Daten aller im System erfassten Beschäftigten können in der Personalverwaltung gepflegt werden.
  • Der geplante Ausbildungsverlauf kann jederzeit an betriebliche Belange angepasst werden.
  • Ausbildungsverlauf und Ausbildungsqualität lassen sich mit dem integrierten Beurteilungssystem analysieren. Individuell passende Maßnahmen können bei Bedarf eingefügt werden.
  • Nach der abschließenden Zeugniserstellung werden die Daten für eine Übernahme, einen Austritt oder die Übergabe an ein weiterführendes Förderprogramm automatisiert für die beteiligten HR-Systeme aufbereitet.
  • Umfangreiche Auswertungen visualisieren, in welchem Maße Maßnahmen erfolgreich und effektiv sind. Budgets können mit einem eigenen Controlling überwacht werden.

 

Was sind Ihre Vorteile, wenn Sie den Trainee Manager nutzen?

  • Deutlich verringerter Arbeits- und Zeitaufwand
  • Mehrstufige Auswahlverfahren verbessern die Qualität Ihrer Bewerberauswahl.
  • Ausbildungsverlauf und Ausbildungsqualität lassen sich mit dem integrierten Beurteilungssystem analysieren und ggf. optimieren
  • Keine doppelte Datenerfassung bei Übernahme von Bewerbern
  • Budgetüberwachung per Controlling