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Wie funktionieren
Analysen & Berichte?

In dieser Tour bringen wir Ihnen gerne die vielseitigen Möglichkeiten des Moduls:
Analysen & Berichte näher.

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Was ist...?

Analysen & Berichte

Der Personal Analyst auf der einen Seite – Analysen und Berichten auf der anderen. Was hat das Eine mit dem Anderen zu tun?

Der Personal Analyst stellt Ihnen 260 Standard-Analysen und Berichte zur Ver­fügung. Falls Ihr Analysebedarf spezieller Natur ist, können Sie aber auch ei­gene Analysen erstellen.

Braucht man dazu spezielle Vorkenntnisse?

Nein. Das ist für Ihre Personal-Administration ganz einfach zu bewerkstelligen.

Wie kommt der Personal Analyst eigentlich an die Daten, die zum Erstel­len dieser Analysen und Berichte notwendig sind?

Der Personal Analyst verwendet globale Schnittstellen zum Einlesen von Daten aus unterschied­lichen Systemen.

Also kann man den Personal Analyst auch als Stand-alone-Version ver­wenden – ganz ohne andere Module?

Im Prinzip ja.

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Vorteile

Die Daten hinter den Daten

Jedes Unternehmen hat seine Daten. Aber welche Schlüsse lassen sich daraus ableiten? Legen die Daten möglicherweise bestimmte Konsequenzen hinsicht­lich der strategischen Ausrichtung nahe? Oder irgendetwas anderes?

Exakte Datenauswertung

Die Aufga­be besteht darin, richtige Entscheidungen auf der Basis aktueller Daten aus allen Organisationsbereichen zu treffen. Alles, was man dafür brau­cht, ist bereits in diesen Daten enthalten — die Daten müssen nur zielgerichtet ausge­wertet werden. So werden Daten zu wertvollen Informationen

Der Personal Analyst

Der Personal Analyst von MicroStar gibt Ihnen die Antworten auf Ihre Fragen. Er stellt Ihnen 260 Standard-Berichte und -Analysen zur Verfügung, die Ihren normalen Analyse-Bedarf problemlos abdecken.

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Analysen und Berichte
in MicroStar ! Way

Das Analyse-Tool, das aus Ihren Unternehmensdaten essentielle Informationen herausfiltert.
Damit Daten zu wertvollen Informationen werden, muss man diese Daten zielgerichtet auswerten.

Daten hinter den Daten

Exakte Datenauswertung

Personal Analyst

MicroStar ! Way

Analysen und Berichte in der Praxis

Urlaubsprofile

Sie haben die Möglichkeit, unterschiedliche Urlaubsprofile anzulegen, die an­zeigen, wie viele Urlaubstage einer Person pro Jahr zustehen. Durch Zuwei­sung dieser Profile wird sichergestellt, dass jedes Jahr für jede Person auto­matisch die korrekte Anzahl von Urlaubstagen eingetragen wird.

Fehlgründe

Auch unterschiedliche Fehlgründe lassen sich definieren. Durch Zuweisen eines solchen Grundes legen Sie fest, wie viele Stunden einer Person im Falle ihrer  Abwesenheit gutgeschrie­ben werden. Dies ist relevant für Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Urlaubsübertrag

Die Software berechnet automatisch die am Ende eines Jahres nicht genom­menen Urlaubstage. Diese Tage können dann ins Folgejahr übernommen wer­den.

Leistungsübersicht: Analysen und Berichte

h

Personalstammdaten

Beschäftigungshistorien

Organisationshistorien

Abrechnungsdaten

Mitarbeiterprofile

Versetzungen

Tarifhistorien

Lohn- und Gehaltsdaten

Personalakten

Korrespondenzen

i

Mitarbeiterdokumente

Nutzungsüberlassung und Sachbezüge

Weitere Infos zu den Modulen?

Verschaffen Sie sich einen Überblick über unser gesammtes Modul-Angebot und treffen Sie die passende Auswahl für Ihr Unternehmen.