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Der Analyst, der die Informationen hinter Ihren Daten sichtbar macht

Nutzen Sie Ihre Unternehmensdaten auf intelligente Weise.

Jedes Unternehmen hat seine Daten. Aber welche Schlüsse lassen sich daraus ableiten? Legen die Daten möglicherweise bestimmte Konsequenzen hinsichtlich der strategischen Ausrichtung nahe?

 

Verwandeln Sie Ihre Daten in wertvolle Informationen.

Ziel ist es, richtige Entscheidungen auf der Basis aktueller Daten aus allen Bereichen Ihrer Organisation zu treffen.  Alles, was Sie dafür brau­chen, ist bereits in diesen Daten enthalten – die Daten müssen nur korrekt interpretiert werden. So werden Ihre Daten zu wertvollen Informationen.

 

Wählen Sie zwischen 260 Berichten und Analysen.

Der Personal Analyst von MicroStar gibt Ihnen die Antworten auf Ihre Fragen. Er stellt Ihnen 260 Standard-Berichte und -Analysen zur Verfügung, die den normalen Analyse-Bedarf problemlos abdecken. Falls Ihr Analysebedarf spezieller Natur ist, können Sie sogar eigenständig Berichte und Analysen erstellen.

 

Welche Standard-Berichte und -Analysen kann man verwenden?

Berichte und Analysen zu relevanten Themen wie z.B. Krankenstand, Fluktuation, Altersstruktur, Personalveränderungen (nach Köpfen oder nach Kapazitäten), Personalkosten und Belegschaftsstruktur.

Wie kommen die Daten in den Personal Analyst?

Das System verwendet globale Schnittstellen zum Einlesen von Daten aus unterschiedlichen Systemen.

Was sind die Vorteile, die der Personal Analyst bietet?

·       Nahtloser Zugriff auf Personal- und Unterneh­mensdaten

·       Überzeugendes Berichtsdesign

·       Di­rekte Erkennbarkeit kritischer Werte

Was sind Ihre Vorteile, wenn Sie den Personal Analyst nutzen?

·       Effektive Unterstützung Ihrer strategischen Personalplanung

·       Zeit- und Kostenersparnis bei der Erkennung von Trends und Entwicklungen