Müssen Arbeitnehmer Arbeitszeugnisse ausstellen?

Ja. Allerdings muss ein Arbeitnehmer das Arbeitszeugnis von seinem Arbeits­geber ausdrücklich verlangen. Wird dies unterlassen, ist der Arbeitgeber nicht verpflchtet, ein Zeugnis auszustellen.

Wie wichtig sind Arbeitszeugnisse?

Arbeitszeugnisse sind von entscheidender Bedeutung für die Berufslaufbahn von Arbeitnehmern, denn sie dokumentieren deren Qualifikation, Leistungsbe­reitschaft und Sozialverhalten.

Was darf in einem Arbeitszeugnis stehen?

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf ein wahrheitsgemäßes und wohlwollen­des Arbeitszeugnis. Das bedeutet jedoch nicht, dass ihm in jedem Fall ein gutes Zeugnis zusteht. Der Begriff „wohlwollend“ heißt, dass dem Arbeitnehmer keine Steine in den Weg gelegt werden sollen, er erlaubt aber viel individuellen Spiel­raum. Eine „wahre“ Beurteilung verpflichet den Arbeitgeber, im Zeugnis nur Tat­sachen zu benennen und Vermutungen zu unterlassen.