Was ist Zeiterfassung

Unter Zeiterfassung versteht man das Erfassen und Speichern von Arbeitszeitdaten wie Arbeitsbeginn und Arbeitsende. Arbeitszeiten und Dienstgänge werden ebenfalls erfasst.

Sind Arbeitsgeber gesetzlich verpflichtet, Arbeitszeiten zu erfassen?

Ja. Denn nur so lässt sich sicherstellen, dass vertraglich vorgesehene Arbeitszeiten auch eingehalten werden. ACHTUNG! Falls im Rahmen einer Betriebsprüfung festgestellt werden sollte, dass in einem Unternehmen keine Zeiterfassungsdaten existieren oder vorhandene Daten fehlerhaft sind, sind empfindliche Geldbußen fällig.

Wie lassen sich Arbeitszeiten erfassen?

Prinzipiell dürfen Arbeitsgeber die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter mit Hilfe eines Stundenzettels in Excel oder sogar mit Papier und Bleistift festhalten. Es ist jedoch sinnvoller und ökonomischer, ein elektronsiches Zeiterfassungssystem zu verwenden.